El Gobierno promulgó el Decreto Supremo 03-2022-TR que aumenta el salario mínimo vital en S/ 95. De esta manera, el sueldo básico para los trabajadores del sector privado pasó de S/ 930 a S/ 1025.
La disposición entró en vigencia desde el 1 de mayo. En tanto, el incremento fue factible tras el análisis de los índices de inflación subyacente y productividad, es decir, la variación en los precios de los bienes y servicios y en los costos de la mano de obra.
Del mismo modo, se espera que con el aumento de salario mínimo esta se refleje en el desempeño económico del país y que contribuya con mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), estos son los salarios mínimos que se aprobaron en el Perú en las últimas dos décadas. El último fue en el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski, allá por el 2018.
Según Cristina Oviedo, socia del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados, el incremento del sueldo mínimo se debe aplicar de forma inmediata. Además, explicó que no será necesario elaborar un nuevo contrato laboral. No obstante, subrayó que el aumento solo corresponde a los trabajadores que percibían una remuneración por debajo de la remuneración mínima vital antes de la vigencia del decreto.
No importa el tamaño de tus sueños lo que
importa es la estrategia que usarás para
alcanzarlos